Управление человеческими ресурсами (HR)
Программа профессиональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами (HR)» направлена на получение новых компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации.
О программе
Программа «Управление человеческими ресурсами (HR)» показывает, как выстроить работу с персоналом от найма до оценки результатов. Слушатели изучают персонал организации как объект управления, регулирование социально-трудовых отношений, систему управления персоналом и стратегическое управление. Далее идут подбор и введение в должность, мотивация и стимулирование, обучение и развитие, корпоративная культура и оценка результативности. Дополнительные темы: связи с общественностью, кадровое делопроизводство, психология управления и информационные технологии в работе с персоналом. Профессиональная переподготовка, 512 академических часов.
Программа поможет упорядочить знания о персонале организации как объекте управления, о регулировании социально-трудовых отношений и о системе управления персоналом.
По окончании курса профессиональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами (HR)» обучающиеся, успешно освоившие программу и прошедшие итоговую аттестацию, получают Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Данный документ является документом об образовании, имеющим юридическую силу и действительным для трудоустройства, аттестации и соответствия занимаемой должности на территории РФ.


Для кого эта программа
Что вы получите
Программа обучения
Модуль 1. Объект управления: персонал организации
Модуль 2. Социально-трудовые отношения и их регулирование
Модуль 3. Управление персоналом как система
Модуль 4. Стратегический менеджмент
Модуль 5. Подбор персонала и введение в должность
Модуль 6. Мотивация и стимулирование персонала: управление
Модуль 7. Развитие и обучение персонала
Модуль 8. Культура корпоративная
Модуль 9. Результативность персонала организации: оценка
Модуль 10. PR в управлении персоналом
Модуль 11. Делопроизводство в кадровой службе
Модуль 12. Как оценивать результаты работы по управлению персоналом
Модуль 13. Управленческая психология
Модуль 14. ИТ в управлении персоналом
Модуль 15. Итоговая аттестация
Как узнать точную стоимость?
Для получения учебного плана и детальной информации о программе свяжитесь с нашими специалистами — они ответят на все вопросы и помогут подобрать оптимальный вариант.
Частые вопросы
Как проходит обучение?
Какой документ я получу?
Сколько времени займёт обучение?
Можно ли оплатить по безналичному расчёту?
Действителен ли документ для трудоустройства?
Управление человеческими ресурсами (HR)
Программа профессиональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами (HR)» направлена на получение новых компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации.
Лицензия министерства образования
АНО ДПО «УНИВЕРСИТЕТ ПОДГОТОВКИ ПРОФЕССИОНАЛОВ» работает на основании Лицензии Комитета по образованию Санкт-Петербурга № Л035-01271-78/04082355 от 25.12.2025 г.
Проверить лицензию